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杨雷,毕云青,郑平,金之钧
《中国工程科学》 2021年 第23卷 第6期 页码 101-107 doi: 10.15302/J-SSCAE-2021.06.011
刘良炎,杨茜璇
《中国工程科学》 2003年 第5卷 第4期 页码 76-80
人才资源是知识经济的基础,发挥人才优势是企业发展的关键,有效的激励机制是营造人才发展环境的根本保证。因此,建立以人才为本的激励机制,是增强企业竞争力的重要途径。文章从增强企业竞争力的角度,阐述了建立以人才为本的激励机制的必要性,重点论述了建立激励机制的八个创新,简要列举了实行激励机制在湖北省化学研究院科技创新、产品创新、人才培养方面所产生的经济和社会效益,体现了激励机制给企业带来的活力与竞争力。
郭励弘
《中国工程科学》 2002年 第4卷 第1期 页码 23-25
论述了我国在短缺经济基本结束之后,当前在各个领域所面临的最大短缺是制度的短缺;为了推动 高新技术成果的产业化,增强我国的经济竞争力,应强化经济体制改革也即制度建设的力度。
“中国制造业体制机制改革与政策调整研究”课题组
《中国工程科学》 2015年 第17卷 第7期 页码 37-40
方宇菲,杨静帆,张文清,杨君琳
《中国工程科学》 2023年 第25卷 第2期 页码 22-30 doi: 10.15302/J-SSCAE-2023.02.003
推动北斗卫星导航系统(北斗系统)实现国际化应用,是发挥北斗系统全球公共服务基础设施作用,让北斗系统更好地服务全球、造福人类的必由之路。本文在分析美国全球定位系统(GPS)、俄罗斯格洛纳斯卫星导航系统(GLONASS)、欧洲伽利略卫星导航系统(GALILEO)国际化应用策略的基础上,结合北斗系统国际化应用的现状和形势,提出了北斗系统国际化应用的基本策略研究建议,北斗系统国际化应用应当遵循跨越式发展的应用路径,采取构筑信心、多元化发展、融合协同、政企联动、塑造国际环境的五大应用方式;在应用区位的选择上,以亚太市场为首要发展区域,以“一带一路”沿线国家和地区为重点应用区域,兼顾欧美市场和具有发展潜力的非洲和中东地区市场等,向全球市场辐射;经过第一阶段的改革适应、加速前进,第二阶段的扩大市场、全速前进,第三阶段的全球应用,逐步实现北斗系统国际化应用
吴志新,吴松泉,申杨柳,朱一方
《中国工程科学》 2018年 第20卷 第1期 页码 149-154 doi: 10.15302/J-SSCAE-2018.01.022
朱颖,张雪才,许佑顶,刘永欣
《中国工程科学》 2017年 第19卷 第5期 页码 49-55 doi: 10.15302/J-SSCAE-2017.05.009
本文从“走出去”的宏观经济趋势背景出发,探索促进中国铁路发展的动因和趋势,结合全球铁路建设需求和制约市场选择的要素,定量分析了中国铁路“走出去”的市场规模和细分市场,筛选出中国铁路“走出去”的重点区域和重点项目。
张纲
《中国工程科学》 2017年 第19卷 第3期 页码 29-38 doi: 10.15302/J-SSCAE-2017.03.005
罗绍基
《中国工程科学》 2000年 第2卷 第11期 页码 52-59
朱石坚
《中国工程科学》 2015年 第17卷 第5期 页码 4-9
针对新形势下舰船使命任务拓展和装备技术水平提高对舰船等级修理提出的新要求,开展了舰船等级修理模式改革研究,提出了舰船等级修理由“定期修理”为主向“定期修理与视情修理相结合
关键词: 舰船装备;修理模式;技术保障;改革
卢良恕
《中国工程科学》 2008年 第10卷 第2期 页码 4-6
标题 作者 时间 类型 操作