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卢良恕
《中国工程科学》 2008年 第10卷 第2期 页码 4-6
陈晓红
《中国工程科学》 2013年 第15卷 第11期 页码 87-91
“中国制造业体制机制改革与政策调整研究”课题组
《中国工程科学》 2015年 第17卷 第7期 页码 37-40
张纲
《中国工程科学》 2017年 第19卷 第3期 页码 29-38 doi: 10.15302/J-SSCAE-2017.03.005
罗绍基
《中国工程科学》 2000年 第2卷 第11期 页码 52-59
朱石坚
《中国工程科学》 2015年 第17卷 第5期 页码 4-9
针对新形势下舰船使命任务拓展和装备技术水平提高对舰船等级修理提出的新要求,开展了舰船等级修理模式改革研究,提出了舰船等级修理由“定期修理”为主向“定期修理与视情修理相结合
关键词: 舰船装备;修理模式;技术保障;改革
李连达
《中国工程科学》 2006年 第8卷 第8期 页码 12-14
讨论了医改的目的及对医改目标的反思;卫生系统的性质应明确,是公益事业,还是服务企业;把卫生系统全面推向市场带来一系列弊端:过度医疗、医患关系恶化、医务人员的社会形象受到严重贬损、把医疗卫生系统推到非常被动的位置。对于这一系列不良后果反应迟钝,未能及时采取果断措施加以改造;医改尚未成功,路在何方?医改成功的标准是国家满意、人民满意、卫生工作者满意,据此提出6点建议以供参考。
张曙
《中国工程科学》 2000年 第2卷 第4期 页码 16-20
技术创新及其管理已经发展成为系统科学。创新不仅是个人创造能力的体现,而且是企业的一种核心竞争能力。文章首先探讨技术创新的定义、特征和类型,提出技术创新包括产品、过程、管理和市场4个内容,继而从知识获取和管理等若干方面讨论了企业如何才能成为技术创新的主体。然后对创新的实施、激励机制、评价体系和影响创新成功及失败的因素作了详尽的阐述。
甘自恒,金又琳
《中国工程科学》 2007年 第9卷 第11期 页码 26-34
阐明了研究新时代创新人才的重大意义,揭示了新时代的内涵:以创新为时代精神,包括从多种视角揭示的和平发展时代,生态文明时代,知识经济时代,政冶多极化时代,创意文化时代,改革开放时代;把新时代的创新人才分为4类:一般创新人才,拔尖创新人才,杰出创新人才,大师级创新人才;概括了新时代创新人才的5个基本特征:观念的时代性,素质的全面性,导向的先进性,研究的综合性,成果的创新性;总结了新时代创新人才的成才模式,阐述了研究新时代创新人才对高等教育创新的启示和建议。
杨显万,高筱梅
《中国工程科学》 2007年 第9卷 第4期 页码 18-24
讨论了创新的不可预见性与可预见性,并就与创新有关的问题及现象做了分析并提出了促进创新的 建议。
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