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《中国工程科学》 >> 2007年 第9卷 第4期

工程监理委托代理关系中激励约束与参与约束的研究

华侨大学土木工程学院 , 福建泉州  362021

收稿日期: 2006-04-28 修回日期: 2006-06-26

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摘要

基于委托-代理理论对工程监理委托-代理关系中的激励约束与参与约束进行若干拓展研究,与参 与约束(IR)相比,激励相容约束(IC)更为重要,一个机制不满足激励约束,那将是一个无效机制。业主想要 提高工程监理制度的运作效率,就必须通过相应的激励措施诱使工程师努力工作,使“道德风险”得以抑制, 为我国工程监理制度的健康发展提供了有益的启示。

参考文献

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