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《工程管理前沿(英文)》 2024年 第11卷 第1期 页码 128-142 doi: 10.1007/s42524-023-0280-2
关键词: job recommendation competition reciprocity interpretability
非理想条件下空分复用研究与应用 None
Ji-ying XIANG
《信息与电子工程前沿(英文)》 2018年 第19卷 第3期 页码 357-366 doi: 10.1631/FITEE.1700827
标题 作者 时间 类型 操作
A bilateral heterogeneous graph model for interpretable job recommendation considering both reciprocity
期刊论文