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甘自恒,金又琳
《中国工程科学》 2007年 第9卷 第11期 页码 26-34
阐明了研究新时代创新人才的重大意义，揭示了新时代的内涵：以创新为时代精神，包括从多种视角揭示的和平发展时代，生态文明时代，知识经济时代，政冶多极化时代，创意文化时代，改革开放时代；把新时代的创新人才分为4类：一般创新人才，拔尖创新人才，杰出创新人才，大师级创新人才；概括了新时代创新人才的5个基本特征：观念的时代性，素质的全面性，导向的先进性，研究的综合性，成果的创新性；总结了新时代创新人才的成才模式，阐述了研究新时代创新人才对高等教育创新的启示和建议。
一种直观的一般秩相关系数 Research Articles
Divya PANDOVE, Shivani GOEL, Rinkle RANI
《信息与电子工程前沿（英文）》 2018年 第19卷 第6期 页码 699-711 doi: 10.1631/FITEE.1601549
李平,娄峰,王宏伟
《中国工程科学》 2017年 第19卷 第1期 页码 13-20 doi: 10.15302/J-SSCAE-2017.01.003
本文综合考虑了未来影响中国潜在经济增长的若干主要因素及其传导机制，构建了经济系统模型，预测了未来20年中国的经济规模及其结构变化。在基准情景下，2016—2020、2021—2025、2026—2030和2031—2035年四个时期我国国内生产总值（GDP）增长率分别为6.4 %、5.6 %、4.9 %和4.5 %。2035年中国不变价GDP规模将为2000年的10.06倍、2010年的3.99倍、2020年的2.02倍。未来20年内，以投资拉动为主的经济增长模式将逐步转变为以消费需求为主导的发展新模式。面对发达经济体可能低速增长的国际环境以及国内新增劳动力逐渐减少的情况，中国经济需要加强研发和教育投入，提高投入效率和全要素生产率，推进技术进步和制造业的转型与升级；加快推动财税金融体制改革和收入分配体制改革，推进城镇化和第三产业发展。
尤启冬,姚文兵,席晓宇,樊陈琳,杨波,毕惠嫦
《中国工程科学》 2019年 第21卷 第2期 页码 79-83 doi: 15302/J-SSCAE-2019.02.006
本文基于医药产业创新推动药学领域由仿制药为主向原创新药为主转变的战略背景，在总结我国目前药学人才培养的现状和我国高校药学人才培养过程中存在问题的基础上，通过调查和走访业界、学界对创新型药学人才培养的建议和意见，对我国未来创新型药学人才的培养提出了若干发展建议与战略性规划。创新型药学人才应具备创新意识、国际化视野、多学科交叉的综合素质以及实事求是的科学理念，具有较强的创新意识、社会责任感，良好的团队合作意识和交流能力，才能更好地满足国家、地方、行业发展对药学精英人才的需求
Meng-di Jiang, Yi Li, Wei Liu,w.liu@sheffield.ac.uk
《信息与电子工程前沿（英文）》 2016年 第17卷 第2期 页码 83-95 doi: 10.1631/FITEE.1500334
正实特征值切换拓扑的一般线性多智能体动态系统稳定性 Article
李升波, 王志涛, 郑洋, 杨殿阁, 游科友
《工程（英文）》 2020年 第6卷 第6期 页码 688-694 doi: 10.1016/j.eng.2020.05.006
CAR-T细胞产品的质量控制和非临床研究——一般原则和关键问题 Review
李永红, 霍艳, 于雷, 王军志
《工程（英文）》 2019年 第5卷 第1期 页码 122-131 doi: 10.1016/j.eng.2018.12.003
采用嵌合抗原受体T 细胞（chimeric antigen receptor T cells, CAR-T cells）的过继性细胞治疗是一种很有前途的肿瘤免疫治疗策略，近年来发展迅速。本文在相关细胞治疗和基因治疗产品指导原则的基础上，结合CAR-T 细胞产品的具体特点，探讨其质量控制和非临床前研究的一般原则，以及其中的一些关键问题。
侯一平 ,云利兵 ,诸虹 ,王茜 ,丛斌
《中国工程科学》 2019年 第21卷 第2期 页码 84-88 doi: 10.15302/J-SSCAE-2019.02.009
本文通过研究国内外已有经验，分析我国法医学人才培养面临的挑战，提出促进法医学教育发展的政策建议：设立法医学一级学科，提升法医学科整体实力；建立法医学八年一贯制培养体系，创新法医学人才培养模式；增设法医学研究生专业学位，适应法治国家建设高素质应用型人才需求；建立确保鉴定人执业胜任能力和专业水平的继续教育制度；为临床医学生开设法医学课程，提升其法医学意识
中国制造数控一代产品升级与有组织创新——以泉州数控一代创新工程为案例
魏峰,周源,薛澜
《中国工程科学》 2016年 第18卷 第6期 页码 110-116 doi: 10.15302/J-SSCAE-2016.06.022
本文围绕数控一代创新工程的实践，以泉州市数控装备升级换代为案例，在创新治理的框架下，讨论多元创新主体协同合作而产生的新一代有组织创新模式。通过分析，说明数控一代创新工程在用户市场强大需求的拉动和研发机构有效技术推动的基础上，政府通过发挥“四两拨千斤”的作用，以少量政策资源撬动广泛的市场资源投入，调动了企业、研发机构、行业中介、金融机构等多元创新主体的积极性，动员和组织了量大面广的制造业企业，在市场经济的原则下克服各种障碍，主动接受关键共性技术，该案例是推广制造业共性技术扩散的成功范例。
应用型工程造价专业人才培养模式的探索与实践——以天津理工大学为例
尹贻林,白 娟
《中国工程科学》 2015年 第17卷 第1期 页码 114-119
咨询行业的跨越式发展对工程造价专业人才的供给提出了新的要求，培养适用于市场需求的应用型人才是工程专业人才培养的首要任务。本文以天津理工大学为例，剖析应用型工程专业人才的素质特征，从教学体系构建，团队的培养和建设两方面，对应用型工程造价专业人才培养模式进行的构建进行系统的阐述，旨在为应用型工程造价专业人才的培养提供借鉴。
关键词： 应用型人才；工程造价专业；人才培养模式
孙明贵,赵晓康
《中国工程科学》 2010年 第12卷 第9期 页码 39-45
以纺织服装产业发展为背景，通过问卷访谈等方法，分析了我国纺织服装工程科技人才的供需状况，总结了纺织服装工程科技人才培养的规模、区域分布、专业结构、学历结构等方面的现状和问题。着重研究了当前我国纺织服装专业人才培养中的教育环境、专业设置、师资队伍、课程建设和教学方式等方面的问题。根据纺织服装工程科技人才成长的规律，提出了改革和完善全过程人才培养模式的思路和对策。
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第一届中英科技政策与创新创业研讨会
2019年07月08日
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